Welong 2022-nji ýylyň iýul aýynda ýetip gelýän Orta ýyl ýygnagyny garşylaýar. Welong toparynyň agzalary tebigaty öwrenmek we pikirlenmek üçin ÇingHua daglarynyň depesine ýygnanarlar.
Bu ýygnakda iki tema bar.Birinjisi, kompaniýanyň täze baha ulgamyny jemlemek we pikir alyşmak, beýlekisi 2022-nji ýylyň birinji ýarymynda ajaýyp görkezijileri öwmek we sylaglamak.
Duşuşyk resmi taýdan başlandy we gymmatlyklar ulgamymyzyň mugallymy Welong maşgalasynyň bu ýygnakda ýetmeli ylalaşygyny jikme-jik düşündirdi we her bir agzanyň soňky bir ýylda Welong gymmatlyklar ulgamyny nähili ulanandygyny gözden geçirdi.Duşuşyk toparlar tarapyndan ara alnyp maslahatlaşyldy we ýazmaça sözler döredildi.Membershli agzalar ylalaşyga gelmeli.
Ikinji mowzuk hökman gözüňi özüne çekdi.Kompaniýanyň öndürijilik çempiony, ikinji we üçünji orny eýelänler birin-birin yglan edildi.Baş menejer Wendi baýraklary ähli ýeňijilere gowşurýar.Hemmeler ýeňijileri mähirli el çarpyşmalar bilen gutladylar.
Duşuşygyň oňyn ähmiýeti şeýleräk:
1. Biri-birimiz bilen aragatnaşyk saklamagy, iş tejribesini paýlaşmagy, toparyň içinde aragatnaşyk we hyzmatdaşlygy ösdürmegi we toparyň agzybirligini ýokarlandyrmagy üpjün edýär.
2. Ara alyp maslahatlaşmak arkaly, umumy netijeliligi ýokarlandyrmak üçin iş netijeliligini nädip ýokarlandyrmalydygyny, iş akymyny optimallaşdyrmaly we gaýtalanýan işi azaltmalydygy hakda pikir edýäris.
3. Toparymyzyň işimizde ýüze çykan kynçylyklaryny wagtynda kesgitläň we işiň hilini we netijeliligini ýokarlandyrmak üçin çözgüt çärelerini geçiriň.
4. Täze kärdeşleri Welongyň täze syýasatlaryna, maksatlaryna we meýilnamalaryna düşünmek we tanyşmak bilen çäklenmän, kompaniýanyň ösüş strategiýalaryna we maksatlaryna düşünip, degişli taýýarlyklar we düzedişler girizip bilerler.
5. yearylyň ortasyndaky ýygnak işgärlere öz pikirlerini we tekliplerini aýtmaga mümkinçilik berýär, şeýlelik bilen sesini we gatnaşygyny artdyrýar we degişme we buýsanç duýgusyny güýçlendirýär.
Iş wagty: Iýul-01-2022
